Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
"Klarheit dort schaffen und Ziele erreichen, wo sie noch fehlen."
Unsere Beratungsfelder:
Im Fokus dieser Entwicklungsarbeit steht der einzelne Mensch mit seinen Bedürfnissen, Zielen, Verhaltensmustern, Stärken und Schwächen sowie der Handlungsfähigkeit im Praxisalltag, entsprechend den gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen, die gestellt werden.
Coaching-Ziele:
- Ressourcenaktivierung, Regenerationsfähigkeit, Motivation
- Verhaltensmuster identifizieren und verändern
- Problemklärung, förderliche Beratung und Begleitung bei der Problembewältigung
- Unterstützung bei der Selbstfindung und Selbstverwirklichung
- Steigerung der Handlungsfähigkeit
Coaching-Themen sind z.B
- Analyse von Potenzialen, Stärken, Schwächen und Entwicklung nach Absprache
- Emotionsregulierung, Emotionale Intelligenz, Emotionale Kompetenz, Resilienz
- Empathie und Wahrnehmungsfähigkeit, Authentizität
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen, konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Unbewusste Verhaltensmuster erkennen und bei Bedarf verändern, Auflösen von Blockaden
- Konfrontationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Abgrenzung und Durchlässigkeit für eine optimale Handlungsfähigkeit
- Selbst- und Fremdakzeptanz, Integrationsfähigkeit
- Eigene Unsicherheiten überwinden und Selbstvertrauen aufbauen
- Selbstbestimmung, Fremdbestimmung
- Gelassenheit, Stressmanagement, Work-Life-Balance
- Differenzierungsfähigkeit, Perspektivenwechsel
- Wirkung und Wechselwirkung in Bezug zum Umfeld, Auftreten, Rhetorik
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