Symbolfoto Coaching & Persönlichkeitsentwicklung

Coaching & Persönlichkeitsentwicklung

"Klarheit dort schaffen und Ziele erreichen, wo sie noch fehlen."

 

Unsere Beratungsfelder:

Im Fokus dieser Entwicklungsarbeit steht der einzelne Mensch mit seinen Bedürfnissen, Zielen, Verhaltensmustern, Stärken und Schwächen sowie der Handlungsfähigkeit im Praxisalltag, entsprechend den gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen, die gestellt werden.

Coaching-Ziele:
  • Ressourcenaktivierung, Regenerationsfähigkeit, Motivation
  • Verhaltensmuster identifizieren und verändern
  • Problemklärung, förderliche Beratung und Begleitung bei der Problembewältigung
  • Unterstützung bei der Selbstfindung und Selbstverwirklichung
  • Steigerung der Handlungsfähigkeit
Coaching-Themen sind z.B
  • Analyse von Potenzialen, Stärken, Schwächen und Entwicklung nach Absprache
  • Emotionsregulierung, Emotionale Intelligenz, Emotionale Kompetenz, Resilienz
  • Empathie und Wahrnehmungsfähigkeit, Authentizität
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen, konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • Unbewusste Verhaltensmuster erkennen und bei Bedarf verändern, Auflösen von Blockaden
  • Konfrontationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
  • Abgrenzung und Durchlässigkeit für eine optimale Handlungsfähigkeit
  • Selbst- und Fremdakzeptanz, Integrationsfähigkeit
  • Eigene Unsicherheiten überwinden und Selbstvertrauen aufbauen
  • Selbstbestimmung, Fremdbestimmung
  • Gelassenheit, Stressmanagement, Work-Life-Balance
  • Differenzierungsfähigkeit, Perspektivenwechsel
  • Wirkung und Wechselwirkung in Bezug zum Umfeld, Auftreten, Rhetorik
  • ...

Unser gemeinsamer Coachingprozess:

Coachingprozess

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